作者 / 秋实
“ 人在江湖，身不由己 ”，程璐在微博上这么写道。9月12日，《周六夜现场》第一季正式播完，作为总编剧的他回望这段历程，感慨万千。
从今年3月到8月，近50人的编剧团队协力创作剧本， 虽“尽了最大努力”，但《周六夜现场》并未激起可以媲美《吐槽大会》的市场反响 。
面对 网娱观察（ID：wldygc2016） ，作为节目核心创作人员的总编剧程璐的话语中难免有些失落。原版的《周六夜现场》首播于1975年，至今仍受到很多观众的喜爱，长盛不衰。以原版节目为标杆，程璐所在的整个团队想要打造出中国版的SNL，但这是一条艰辛之路。
“跨行而来”的程璐，也 聊到了成为脱口秀编剧所需具备的能力，脱口秀编剧跟其他类型编剧的区别，中美脱口秀行业存在的巨大差距等 ……
尤其《周六夜现场》属于一个综合的表演性节目，不像《吐槽大会》《脱口秀大会》更倾向于语言表达。本土化改编之后的《周六夜现场》，囊括了明星开场脱口秀、情景剧、周六夜班车、数字短片、串场照片等多种表演形态。
“ 这是我在创作过程中所经历的最困难的一个项目，是那种全方位的难 ”，程璐感慨道。
原版节目在美国已经风靡了四十多年，它所代表的节目高水准像一座大山一样压在所有创作者的肩上，成为他们全力追求的目标。
在此情况下，创作人员的工作压力和工作强度都是巨大的。据了解，编剧创作剧本的时间周期一般只有两到三天。 不同于一般的综艺节目，来到《周六夜现场》的嘉宾也要经受更强的考验。 从确定嘉宾到录制节目，最短也会有六天。确定好的嘉宾要提前两天进组，早早开始进行磨合和排练。
这个过程本身就是件极大消耗精力的事情，除此之外，创作者还要面对着种种不确定的事情， 其中既有道具场景的无法落地，也有嘉宾的临时变卦 。
曾初步敲定某嘉宾，围绕他的段子也已在创作中，但后期他越发觉得整个过程比较难，结果就撂挑子不干了。这种令人抓狂的情形也是程璐及创作人员们在《周六夜现场》中需要面对的。
“ 整个节目的属性带来了很多困难，总之这是一个需要各方通力协调、合作的节目。大家都尽力去做了，然而（迫于种种因素）呈现出的节目效果并没有让它成为具备更大影响力的节目，所以失落和遗憾肯定是有的 ”，程璐对 网娱观察（ID：wldygc2016） 说道。
2011年左右，在深圳工作的程璐加入了当地也是内地最早的脱口秀俱乐部，从最开始登台表演，到慢慢成为《今晚80后脱口秀》的编剧，再到后来晋升为《吐槽大会》《脱口秀大会》的首席编剧，这一路成长历程算是比较稳健的。
程璐认为，脱口秀编剧同其他编剧的最大不同，可能在于前者大部分最初都会登台说脱口秀，都有较为丰富的舞台表演经验 。“只有这样，你才知道这个东西演出来有没有效果，国外也是如此，很多国外的脱口秀演员都会经过类似的发展路径。”
不过，最初的线下表演往往是囧态百出的，很多脱口秀演员的首次登台演出并不顺利，都需克服很多挫折，经过很多磨炼才能达到后期比较纯熟、自如的状态。“即便是很多具有天赋的人，也大体要经过这样一个过程”，程璐总结道。
被问及一名合格的脱口秀演员需具备何种特质时，程璐答道，“ 首先要有比较敏锐的观察能力 。只有当你具备这种特质时，面对生活以及周遭发生的一切，你才能够及时将它们捕捉下来，进而把你个人独特的思考和观察写成段子”。
在他看来，一个段子就代表着一种不同的角度、一个新鲜的方向。跟这一答案互为补充，笑果文化线下负责人史炎也曾告诉 网娱观察（ID：wldygc2016） ，具备独立思考的能力是一名脱口秀演员或编剧必备的素养之一。
“ 然后就是坚持加上强大的心理调节能力 ”，程璐苦笑道。在《周六夜现场》的创作期间，苦恼和困难是常有之事，但他认为还是要安心把手中的活给做好。
美国的综艺节目在创作模式上基本实行的是“编剧核心制” 。“他们的编剧是具有导演能力的，他们不太需要导演，编剧就能排练，就能把活给干了”，程璐这么说道。事实上不只是编剧，在美国的喜剧节目中，很多岗位上的专职人才不仅在各自领域深耕多年，同时也具有多工种的能力，这极大地增强了他们的团队协作和生产能力。
相比娱乐产业已高度发达的美国，近几年，编剧的岗位才越来越多的出现在国内综艺节目的生产过程中。“ 中国大部分综艺节目还是以导演为核心，整个流程把控基本上都是导演在策划、负责，不过现在大家对综艺编剧的重视程度越来越高了。 ”
中美喜剧行业存在着巨大差距是事实，中国版《周六夜现场》第一季的创作过程很艰辛也是事实。不过在程璐看来，“ 用我们的第一季跟他们的四十多季相比，这本身就是不对等的 ”。如果回看原版节目的第一季，它也是存在着很多稚嫩、不成熟地方的。
面对着中美喜剧行业发展水平的巨大差距，外界有声音认为其中可能会有根深蒂固的文化基因在起重要作用，程璐则认为这种论调有些言过其实，“ 会有一定影响，但我觉得现在大家都会比较喜欢喜剧，喜欢放松、幽默的生活方式 ，这可能是社会发展的必经阶段，当物质生活获得基本满足之后，大家就会想要追求精神生活， 而幽默作为这其中的重要一部分，大家对它的需求还是很强烈的 。”
作为一名脱口秀编剧，程璐即将开始投入到新一季《吐槽大会》的前期筹备中。如何不断突破自己固有的思维模式，写出更新鲜、好玩的段子是他始终会在内心提醒自己的事情。
此外，随着团队规模的不断扩大，从原来的十几人到现在的几十人，程璐也需要具备更有效的管理能力来促使团队更好的协同创作。
作为身处行业发展尚属早期的中国的一名脱口秀编剧，程璐表示，“ 如果国内脱口秀行业现在和美国一样成熟，可能就没我们什么机会了。 ”
“可以把这理解成一种自嘲吗”， 网娱观察（ID：wldygc2016） 问道。
“没有，这是一个很现实的自我认知”。他认真地回答道， “ 但正是行业刚刚起步，我们能做的更多。”
“ 人在江湖，身不由己 ”，程璐在微博上这么写道。9月12日，《周六夜现场》第一季正式播完，作为总编剧的他回望这段历程，感慨万千。
从今年3月到8月，近50人的编剧团队协力创作剧本， 虽“尽了最大努力”，但《周六夜现场》并未激起可以媲美《吐槽大会》的市场反响 。
“跨行而来”的程璐，也 聊到了成为脱口秀编剧所需具备的能力，脱口秀编剧跟其他类型编剧的区别，中美脱口秀行业存在的巨大差距等 ……
“全方位难做”的《周六夜现场》
抛开节目效果和市场反响不谈，对于从国外购买版权这一点，网上还是普遍赞誉的。只不过，引进之后，如何针对国内环境做出本土化改编是横亘在创作人员面前的最大难题。尤其《周六夜现场》属于一个综合的表演性节目，不像《吐槽大会》《脱口秀大会》更倾向于语言表达。本土化改编之后的《周六夜现场》，囊括了明星开场脱口秀、情景剧、周六夜班车、数字短片、串场照片等多种表演形态。
“ 这是我在创作过程中所经历的最困难的一个项目，是那种全方位的难 ”，程璐感慨道。
原版节目在美国已经风靡了四十多年，它所代表的节目高水准像一座大山一样压在所有创作者的肩上，成为他们全力追求的目标。
这个过程本身就是件极大消耗精力的事情，除此之外，创作者还要面对着种种不确定的事情， 其中既有道具场景的无法落地，也有嘉宾的临时变卦 。
曾初步敲定某嘉宾，围绕他的段子也已在创作中，但后期他越发觉得整个过程比较难，结果就撂挑子不干了。这种令人抓狂的情形也是程璐及创作人员们在《周六夜现场》中需要面对的。
“ 整个节目的属性带来了很多困难，总之这是一个需要各方通力协调、合作的节目。大家都尽力去做了，然而（迫于种种因素）呈现出的节目效果并没有让它成为具备更大影响力的节目，所以失落和遗憾肯定是有的 ”，程璐对 网娱观察（ID：wldygc2016） 说道。
脱口秀编剧的最大不同
如今已成为资深脱口秀编剧的程璐，以前曾做过口译，某次在公司年会上表演脱口秀，赢得了周边同事的一致赞赏，遂增强了对于表演的自信心。2011年左右，在深圳工作的程璐加入了当地也是内地最早的脱口秀俱乐部，从最开始登台表演，到慢慢成为《今晚80后脱口秀》的编剧，再到后来晋升为《吐槽大会》《脱口秀大会》的首席编剧，这一路成长历程算是比较稳健的。
不过，最初的线下表演往往是囧态百出的，很多脱口秀演员的首次登台演出并不顺利，都需克服很多挫折，经过很多磨炼才能达到后期比较纯熟、自如的状态。“即便是很多具有天赋的人，也大体要经过这样一个过程”，程璐总结道。
被问及一名合格的脱口秀演员需具备何种特质时，程璐答道，“ 首先要有比较敏锐的观察能力 。只有当你具备这种特质时，面对生活以及周遭发生的一切，你才能够及时将它们捕捉下来，进而把你个人独特的思考和观察写成段子”。
在他看来，一个段子就代表着一种不同的角度、一个新鲜的方向。跟这一答案互为补充，笑果文化线下负责人史炎也曾告诉 网娱观察（ID：wldygc2016） ，具备独立思考的能力是一名脱口秀演员或编剧必备的素养之一。
“ 然后就是坚持加上强大的心理调节能力 ”，程璐苦笑道。在《周六夜现场》的创作期间，苦恼和困难是常有之事，但他认为还是要安心把手中的活给做好。
中国喜剧发展水平的整体检验
虽然“难”成为程璐提及创作《周六夜现场》时出现的高频词，但毕竟是“开疆拓土”的第一季，国内喜剧行业整体发展水平也由此获得了一次被检验的机会。美国的综艺节目在创作模式上基本实行的是“编剧核心制” 。“他们的编剧是具有导演能力的，他们不太需要导演，编剧就能排练，就能把活给干了”，程璐这么说道。事实上不只是编剧，在美国的喜剧节目中，很多岗位上的专职人才不仅在各自领域深耕多年，同时也具有多工种的能力，这极大地增强了他们的团队协作和生产能力。
相比娱乐产业已高度发达的美国，近几年，编剧的岗位才越来越多的出现在国内综艺节目的生产过程中。“ 中国大部分综艺节目还是以导演为核心，整个流程把控基本上都是导演在策划、负责，不过现在大家对综艺编剧的重视程度越来越高了。 ”
中美喜剧行业存在着巨大差距是事实，中国版《周六夜现场》第一季的创作过程很艰辛也是事实。不过在程璐看来，“ 用我们的第一季跟他们的四十多季相比，这本身就是不对等的 ”。如果回看原版节目的第一季，它也是存在着很多稚嫩、不成熟地方的。
作为一名脱口秀编剧，程璐即将开始投入到新一季《吐槽大会》的前期筹备中。如何不断突破自己固有的思维模式，写出更新鲜、好玩的段子是他始终会在内心提醒自己的事情。
此外，随着团队规模的不断扩大，从原来的十几人到现在的几十人，程璐也需要具备更有效的管理能力来促使团队更好的协同创作。
作为身处行业发展尚属早期的中国的一名脱口秀编剧，程璐表示，“ 如果国内脱口秀行业现在和美国一样成熟，可能就没我们什么机会了。 ”
“可以把这理解成一种自嘲吗”， 网娱观察（ID：wldygc2016） 问道。
“没有，这是一个很现实的自我认知”。他认真地回答道， “ 但正是行业刚刚起步，我们能做的更多。”
