引用第1楼SweeTy星辰灬于2010-11-28 09:29发表的 :
什么事都大刀阔斧 ？难还要管理层干啥 犯错一个下掉一个？
机会人都是要给的 当时人已经原谅不在追究次事 所以重清处罚 难道下掉他头衔才算得当？
我们不能事事都是按规矩处理 如果这样所谓的人性化管理何在
什么事 都按规矩来的话 这个管理层走的只有一步 灭亡
错就是错，对就是对，
犯错就要认，挨打要立正。
可是AU呢？
犯错后只会一味的逃避和推卸，
甚至不断的找人帮忙说情……
希望琥珀放弃投诉。
如果打一开始，他就站出来勇于承担的话，
那我也不介意给他一次机会，
但可惜的是，
他没有……
所以，
在我这是绝对通不过的。
AU犯的是原则上的错误，
属于知法犯法，
如果依然纵然，
规矩何在？
没有了规矩，又哪来的方圆……
*****************************************************************
迷失弦月
你身为管理员，希望论坛和谐，这点无可厚非，
但我个人认为，
越是非常时期，就越应该大刀阔斧。
当然，我也知道大刀阔斧的结果会是怎样，
至少有近三分之二的管理层要被肃清……
优点：肃清毒瘤
缺点：管理人员断层
重担势必压在热会审核这一块。
以上仅仅是我个人的建议而已，
和你的管理理念必然相佐，
如若觉得行不通，
就请无视吧……
犯错就要认，挨打要立正。
可是AU呢？
犯错后只会一味的逃避和推卸，
甚至不断的找人帮忙说情……
希望琥珀放弃投诉。
如果打一开始，他就站出来勇于承担的话，
那我也不介意给他一次机会，
但可惜的是，
他没有……
所以，
在我这是绝对通不过的。
AU犯的是原则上的错误，
属于知法犯法，
如果依然纵然，
规矩何在？
没有了规矩，又哪来的方圆……
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迷失弦月
你身为管理员，希望论坛和谐，这点无可厚非，
但我个人认为，
越是非常时期，就越应该大刀阔斧。
当然，我也知道大刀阔斧的结果会是怎样，
至少有近三分之二的管理层要被肃清……
优点：肃清毒瘤
缺点：管理人员断层
重担势必压在热会审核这一块。
以上仅仅是我个人的建议而已，
和你的管理理念必然相佐，
如若觉得行不通，
就请无视吧……
[ 此贴被依靠秩序在2010-11-27 23:51重新编辑 ]
