枫树叶失去丹沙纳罕时代的第一场比赛,但多伦多的新老板专注于更大的事情
多伦多-布伦丹沙纳罕会告诉你他不记得他的第一个全国曲棍球联合会的比赛他第二次。 第一次是一片模糊。 第二次是在多伦多,他的故乡。 在这里,一个18岁的孩子。 星期五晚上,他悄悄离开 新泽西魔鬼 和在高中遇见了他的朋友跳舞。 星期六晚上,他坐在板凳上,听到他行,看着他的队友了,意识到他即将踏上冰在枫叶花园。
“这,”他想,“是真的。”
所以想象他觉得对NHL 2014 - 15赛季的揭幕战在周三晚上。 在这里,一个45岁的男人,新总统的 多伦多的枫树叶 。 Yonge-Dundas广场,数千人聚集看到老树叶像万德尔克拉克,听悲剧的臀部和大屏幕上观看比赛。 加拿大航空中心48苏格兰高地行进,敲鼓,吹风笛。 视频蒙太奇多伦多著名的“曲棍球宇宙的中心。 啊,加拿大,“球迷们唱歌,然后叶开始98赛季缩水4 - 3时损失 蒙特利尔加拿大人 得分为42.9秒。
这是真实的。
这是在他的肩上——激情、压力。 这是他的工作——重塑一个丰富的,骄傲的特许经营,错过了季后赛八过去九年,自1967年以来还没有赢得斯坦利杯,两年在他出生之前。 他每一个资源,没有借口。 既然冰球已经下降,重点将从他的简历转向他的记录。 没有人会把他从Mimico制造松弛,因为他是一个地方。 没有人会让他在名人堂的桂冠。 这不会是一个hometown-boy-makes-good除纺静质事,嗯,家乡的男孩好。 他知道这一点。
沙纳罕理解和接受它的挑战,他一直对他如何处理智能它迄今为止——不是说太多,不给时间,有条不紊地采取行动,试图逐步提高的。 当布莱恩·伯克接管了叶2008年11月,他大胆的声明他想如何玩与他想要扭转他们的速度有多快。 它事与愿违。 他播放计划竞争,他给测量以后坚持对他的批评人士使用。 沙纳罕从。 他没有试图赢得这场新闻发布会。
“我认为最好的方式向我们的球迷,”沙纳罕说,“与我们比赛的方式。”
当他介绍了今年4月,沙纳罕没有概述他的愿景。 他不干净的房子,即使他知道这将是受欢迎的。 他不停地总经理戴夫诺丽果汁。 他们最终让教练兰迪·凯雷,因为他们不喜欢当时的其他选项。 令人担忧的是,什么也没有改变,没有变化。 但叶火凯雷的助理,沙纳罕做家庭作业。 他知道他不知道。
“我跟他几次,“守门员乔纳森·伯尼尔说。 “他知道如何与人交谈,他不是惊慌失措。 通常这样的家伙会来,只是扔炸弹的团队,努力改变一切。 我认为他只是想感受团队的。 他在赛季结束。”
7月下旬,沙纳罕解雇高管克劳德Loiselle和戴夫·波林。 他聘请了一位年轻的助理通用重点分析著称,凯尔杜巴。 他花了以前没有用完的分析预算分析部门,包括一个网站设计师和一个博客。 现在看来:叶与来自不同背景的人- - -前台老学校,新学校——谁能辩论和蝙蝠的想法。
“我喜欢我们的员工,”沙纳罕说。 “我喜欢我们的方式。 我喜欢动态,他们认为当他们在一个房间里互相交谈。 当然我们觉得,我们需要玩。 我认为可能有很多团队正试图扮演相似。 在一天结束的时候,我们想要成功。”
叶需要玩的方式是什么?
“好吧,我不会给你一切,”他说,微笑。
一般?www.lklawyer.com
“嗯,一般来说,我认为冰球是我们自己的一点,”他说。 “有团队,构建不同的方式拥有冰球和冰球。 曲棍球比赛的关键。”
这是所有这一切的关键。 叶是一个穷人拥有的团队。 它赶上了他们上赛季当他们倒塌,错过了季后赛,这是他们最需要改善的地方。 沙纳罕不来多伦多通用或教练,但他来到多伦多设置为通用汽车和教练课程,与通用汽车和教练,最终评估通用汽车和教练。 我们已经看到一个进化:修改系统,资深执法者放弃让年轻球员技术熟练的玩家,因为年轻的空间给叶最好的机会获胜。 但这将需要时间。 让我们看看诺丽果汁适应。 让我们看看凯雷适应。 让我们看看球员适应。
“我对球员们说的最后的话语:由你,”卡莱尔说。ah20141012
“他们同意很多事情我们试图实现的训练营,和现在我们演示将技能和职业道德的要求在NHL的成功。”
让我们看看沙纳罕适应。 他仍然有很多自己了解这个团队和这份工作。 这是真实的,但这仅仅是个开始。
他想要改变文化,“伯尼尔说。 “他知道这不是一夜之间的事,但我认为他会做正确的方式。”
“这,”他想,“是真的。”
所以想象他觉得对NHL 2014 - 15赛季的揭幕战在周三晚上。 在这里,一个45岁的男人,新总统的 多伦多的枫树叶 。 Yonge-Dundas广场,数千人聚集看到老树叶像万德尔克拉克,听悲剧的臀部和大屏幕上观看比赛。 加拿大航空中心48苏格兰高地行进,敲鼓,吹风笛。 视频蒙太奇多伦多著名的“曲棍球宇宙的中心。 啊,加拿大,“球迷们唱歌,然后叶开始98赛季缩水4 - 3时损失 蒙特利尔加拿大人 得分为42.9秒。
这是真实的。
这是在他的肩上——激情、压力。 这是他的工作——重塑一个丰富的,骄傲的特许经营,错过了季后赛八过去九年,自1967年以来还没有赢得斯坦利杯,两年在他出生之前。 他每一个资源,没有借口。 既然冰球已经下降,重点将从他的简历转向他的记录。 没有人会把他从Mimico制造松弛,因为他是一个地方。 没有人会让他在名人堂的桂冠。 这不会是一个hometown-boy-makes-good除纺静质事,嗯,家乡的男孩好。 他知道这一点。
沙纳罕理解和接受它的挑战,他一直对他如何处理智能它迄今为止——不是说太多,不给时间,有条不紊地采取行动,试图逐步提高的。 当布莱恩·伯克接管了叶2008年11月,他大胆的声明他想如何玩与他想要扭转他们的速度有多快。 它事与愿违。 他播放计划竞争,他给测量以后坚持对他的批评人士使用。 沙纳罕从。 他没有试图赢得这场新闻发布会。
“我认为最好的方式向我们的球迷,”沙纳罕说,“与我们比赛的方式。”
当他介绍了今年4月,沙纳罕没有概述他的愿景。 他不干净的房子,即使他知道这将是受欢迎的。 他不停地总经理戴夫诺丽果汁。 他们最终让教练兰迪·凯雷,因为他们不喜欢当时的其他选项。 令人担忧的是,什么也没有改变,没有变化。 但叶火凯雷的助理,沙纳罕做家庭作业。 他知道他不知道。
“我跟他几次,“守门员乔纳森·伯尼尔说。 “他知道如何与人交谈,他不是惊慌失措。 通常这样的家伙会来,只是扔炸弹的团队,努力改变一切。 我认为他只是想感受团队的。 他在赛季结束。”
7月下旬,沙纳罕解雇高管克劳德Loiselle和戴夫·波林。 他聘请了一位年轻的助理通用重点分析著称,凯尔杜巴。 他花了以前没有用完的分析预算分析部门,包括一个网站设计师和一个博客。 现在看来:叶与来自不同背景的人- - -前台老学校,新学校——谁能辩论和蝙蝠的想法。
“我喜欢我们的员工,”沙纳罕说。 “我喜欢我们的方式。 我喜欢动态,他们认为当他们在一个房间里互相交谈。 当然我们觉得,我们需要玩。 我认为可能有很多团队正试图扮演相似。 在一天结束的时候,我们想要成功。”
叶需要玩的方式是什么?
“好吧,我不会给你一切,”他说,微笑。
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“嗯,一般来说,我认为冰球是我们自己的一点,”他说。 “有团队,构建不同的方式拥有冰球和冰球。 曲棍球比赛的关键。”
这是所有这一切的关键。 叶是一个穷人拥有的团队。 它赶上了他们上赛季当他们倒塌,错过了季后赛,这是他们最需要改善的地方。 沙纳罕不来多伦多通用或教练,但他来到多伦多设置为通用汽车和教练课程,与通用汽车和教练,最终评估通用汽车和教练。 我们已经看到一个进化:修改系统,资深执法者放弃让年轻球员技术熟练的玩家,因为年轻的空间给叶最好的机会获胜。 但这将需要时间。 让我们看看诺丽果汁适应。 让我们看看凯雷适应。 让我们看看球员适应。
“我对球员们说的最后的话语:由你,”卡莱尔说。ah20141012
“他们同意很多事情我们试图实现的训练营,和现在我们演示将技能和职业道德的要求在NHL的成功。”
让我们看看沙纳罕适应。 他仍然有很多自己了解这个团队和这份工作。 这是真实的,但这仅仅是个开始。
他想要改变文化,“伯尼尔说。 “他知道这不是一夜之间的事,但我认为他会做正确的方式。”
