前段时间刷朋友圈，经常看到小伙伴发某个统一版式的分享。
刚开始以为跟以前那些微课一样，便直接跳过。
直到某天，不小心点开其中一个，咦，还有点不一样！
它是个小程序。
打开以后，一页页图片，配合老师的语音说明，很直观；如果自己对该页内容比较熟悉，则可以直接跳到下一页，很方便。
这款小程序叫「微软听听文档」，由微软中国 Office 365 团队研发。
01 操作逻辑
上传图片 植入语音 分享出去
◆ ◆ ◆
直接在微信搜索里输入「微软听听文档」，即可看到这个小程序。
它有两个制作入口：如果有企业 Office 365 账号，可以「选择OneDrive 文档」；如果不是，则可以「选择手机内图片」。
选择后者后，操作逻辑就简单了：
❶ 先上传图片。
❷ 进行录音。
❸ 结束后直接分享给他人。
上传图片后录音 ▲
分享的两个模式 ▲
在分享时，它提供了两个模式：
❶ 公开。他人看到文档后可以分享给其他人。
❷ 私密。他人只可以通过你给的链接阅读和收听，但无法分享出去。
说实话，私密模式是最让我心动的部分。
为什么？
我们来看场景。
02 场景探索
社群分享 小型沟通 活动介绍
◆ ◆ ◆
微信最大的好处在于方便，最坏的地方也是方便。
比如你看到一个好东西，一键转发给他人。但对于创作者来说，他可能并不希望内容被扩散。
比如对于很多做社群分享的老师，他的课程只希望给特定群体里的学员学习。
那么，私密分享便可解决这个问题，再加上语音的表达，他人即使截图，也难以传递完整信息。
——如此，便可以在一定程度上，保证了传播的针对性。
所以，基于此，个人想到了以下三个使用场景。
第一，社群分享。
在微信群里分享知识点，使用「私密」的方式传播，保证只有这个群里的朋友才看得到。
第二，小型沟通。
比如某人有些新鲜的想法，可以先把内容手绘出来，或对图片进行标注，然后添加语音，制成「听听文档」。如此，他人获得分享链接后，可以有针对性地修改。
这个特别适合于移动办公时，毕竟时间有限，也可以快速实现。
第三，活动介绍。
比如策划了一个活动，里面会涉及部分操作方法，可以将活动流程一一注明，并配合语音解说，他人能快速 Get 核心要点。
类似的包括产品使用说明之类。
使用说明类 ▲
当然，如果觉得语音信息他人收获较难，还有一个解决方案：在图片上进行标注说明。类似的软件有很多，比如 「我的标记」，「Annotable」，或者「PPT」 。
接下来分享几个小编的个人经验：
❶ 参考高手做事。
对标是逻辑思维的基本逻辑之一。
毕竟大多数事情，他人已经完成甚至达到完美。那么我们在尝试新事务时，可以先查找前人的成功案例，拆解并思考，结合并运用，势必事半功倍。
例如写公众号，是否可以对标十万＋的内容来组织逻辑。
❷ 能力才是风口。
每天都会看到各种人，借助于平台实现财务自由。我们只观察到外界的推动力，但所有的事都是内外结合的产物。
那些真正借助风口的人，要么是早就在这个领域上深耕，要么拼命研究逻辑进行适配，最后才能飞得高，也飞得远。
❸ 事物逻辑相通。
我们经常会看到有些人，似乎做什么事都能成功。这背后的原因，来自于他们将既有的知识/能力与新的领域进行匹配。这包括了：
A.商业逻辑，例如如何快速找到痛点，对业务进行定位，把握核心资源，并进行财务测算。
B.情商管理，例如如何与他人打交道，如何形成利益共同体。
C.领导能力，例如如何向上向下沟通，如何让团队能拧成一股绳。
D.学习能力，例如面对新事物如何快速把握其内在的逻辑，找到相关的资源。
这些都是可以进行迁移的能力。
刚开始以为跟以前那些微课一样，便直接跳过。
直到某天，不小心点开其中一个，咦，还有点不一样！
它是个小程序。
打开以后，一页页图片，配合老师的语音说明，很直观；如果自己对该页内容比较熟悉，则可以直接跳到下一页，很方便。
这款小程序叫「微软听听文档」，由微软中国 Office 365 团队研发。
01 操作逻辑
上传图片 植入语音 分享出去
◆ ◆ ◆
直接在微信搜索里输入「微软听听文档」，即可看到这个小程序。
它有两个制作入口：如果有企业 Office 365 账号，可以「选择OneDrive 文档」；如果不是，则可以「选择手机内图片」。
选择后者后，操作逻辑就简单了：
❶ 先上传图片。
❷ 进行录音。
❸ 结束后直接分享给他人。
上传图片后录音 ▲
分享的两个模式 ▲
在分享时，它提供了两个模式：
❶ 公开。他人看到文档后可以分享给其他人。
❷ 私密。他人只可以通过你给的链接阅读和收听，但无法分享出去。
说实话，私密模式是最让我心动的部分。
为什么？
我们来看场景。
02 场景探索
社群分享 小型沟通 活动介绍
◆ ◆ ◆
微信最大的好处在于方便，最坏的地方也是方便。
比如你看到一个好东西，一键转发给他人。但对于创作者来说，他可能并不希望内容被扩散。
比如对于很多做社群分享的老师，他的课程只希望给特定群体里的学员学习。
那么，私密分享便可解决这个问题，再加上语音的表达，他人即使截图，也难以传递完整信息。
——如此，便可以在一定程度上，保证了传播的针对性。
所以，基于此，个人想到了以下三个使用场景。
第一，社群分享。
在微信群里分享知识点，使用「私密」的方式传播，保证只有这个群里的朋友才看得到。
第二，小型沟通。
比如某人有些新鲜的想法，可以先把内容手绘出来，或对图片进行标注，然后添加语音，制成「听听文档」。如此，他人获得分享链接后，可以有针对性地修改。
这个特别适合于移动办公时，毕竟时间有限，也可以快速实现。
第三，活动介绍。
比如策划了一个活动，里面会涉及部分操作方法，可以将活动流程一一注明，并配合语音解说，他人能快速 Get 核心要点。
类似的包括产品使用说明之类。
使用说明类 ▲
当然，如果觉得语音信息他人收获较难，还有一个解决方案：在图片上进行标注说明。类似的软件有很多，比如 「我的标记」，「Annotable」，或者「PPT」 。
接下来分享几个小编的个人经验：
❶ 参考高手做事。
对标是逻辑思维的基本逻辑之一。
毕竟大多数事情，他人已经完成甚至达到完美。那么我们在尝试新事务时，可以先查找前人的成功案例，拆解并思考，结合并运用，势必事半功倍。
例如写公众号，是否可以对标十万＋的内容来组织逻辑。
❷ 能力才是风口。
每天都会看到各种人，借助于平台实现财务自由。我们只观察到外界的推动力，但所有的事都是内外结合的产物。
那些真正借助风口的人，要么是早就在这个领域上深耕，要么拼命研究逻辑进行适配，最后才能飞得高，也飞得远。
❸ 事物逻辑相通。
我们经常会看到有些人，似乎做什么事都能成功。这背后的原因，来自于他们将既有的知识/能力与新的领域进行匹配。这包括了：
A.商业逻辑，例如如何快速找到痛点，对业务进行定位，把握核心资源，并进行财务测算。
B.情商管理，例如如何与他人打交道，如何形成利益共同体。
C.领导能力，例如如何向上向下沟通，如何让团队能拧成一股绳。
D.学习能力，例如面对新事物如何快速把握其内在的逻辑，找到相关的资源。
这些都是可以进行迁移的能力。
