在经历了广州德比的胜利之后，富力队的状态就开始急转直下。主场战平上海申花已是他们近三周以来的最佳表现。上轮联赛，富力作客1-4被大连实德横扫，球队再次陷入危机。返回广州之后，俱乐部副董事长陆毅也立即来到球队基地，与球员和教练组进行的交流，力争尽快化解球队的危机。
据《足球》报道，在本周一和周二，陆毅分别与球员和主帅法里亚斯各交流了四个多小时，就球队的情况进行了全面细致的分析。“目前球队主要有四个问题，原有外籍球员和新外籍球员之间的问题；主教练和外籍球员之间的问题；国内球员和外籍球员之间的问题；球员怀疑教练的战术和用人的问题。”陆毅说道：“当然，大家的总体想法还是为球队好的，这一点不容置疑。”
如今的富力队连战连败，队内的矛盾已经开始显现。雅库布的到来，初期曾让球队为之一振信心倍增，但接下来的反应却并不乐观。兵败大连之后，法里亚斯罕见的批评了队员，而上半赛季的队内头号射手拉斐尔甚至被下放到了预备队。此时，一度被视为对球队士气有严重影响的“202”奖金政策，也再度成为了争议焦点。
对于奖金政策再度被提及，陆毅也觉得有些委屈。在他看来，富力本赛季的奖励力度在中超诸强中已经算是名列前茅了。“这个赛季到目前为止富力向球员发了2300万赢球奖金，这2300万奖金已经发到队员的工资卡里，他们是知道的。我想问一下，这样的待遇有几家中超球队有？而且我们还是输了10场比赛啊！”按照陆毅的说法，富力本赛季只赢了9场比赛却收获2300万奖金，平均单场赢球奖已经超过250万，在中超绝对属于领先集团。
在两个月前，陆毅曾对外透露，俱乐部准备出台一项措施，即如果球队最终杀进前三拿到涯静众资格，所有输球所扣罚的奖金都将忽略不计。而如今，为了在低迷期振奋士气，陆毅更是直接表达了“无论怎样都不罚款，但打得好会有更多好处”的态度。“有本事你们就把剩余的九场球都拿下，冲进前三不仅可以把该扣除的负1000万变成正数拿回来，而且还有比这更大额的年终奖。”陆毅说道，而他同时也提到了第二项好处：“如果接下来比赛能打出最好状态，明年就可以提出新的工资待遇要求，现在就誓静重键时期。”
据《足球》报道，在本周一和周二，陆毅分别与球员和主帅法里亚斯各交流了四个多小时，就球队的情况进行了全面细致的分析。“目前球队主要有四个问题，原有外籍球员和新外籍球员之间的问题；主教练和外籍球员之间的问题；国内球员和外籍球员之间的问题；球员怀疑教练的战术和用人的问题。”陆毅说道：“当然，大家的总体想法还是为球队好的，这一点不容置疑。”
如今的富力队连战连败，队内的矛盾已经开始显现。雅库布的到来，初期曾让球队为之一振信心倍增，但接下来的反应却并不乐观。兵败大连之后，法里亚斯罕见的批评了队员，而上半赛季的队内头号射手拉斐尔甚至被下放到了预备队。此时，一度被视为对球队士气有严重影响的“202”奖金政策，也再度成为了争议焦点。
对于奖金政策再度被提及，陆毅也觉得有些委屈。在他看来，富力本赛季的奖励力度在中超诸强中已经算是名列前茅了。“这个赛季到目前为止富力向球员发了2300万赢球奖金，这2300万奖金已经发到队员的工资卡里，他们是知道的。我想问一下，这样的待遇有几家中超球队有？而且我们还是输了10场比赛啊！”按照陆毅的说法，富力本赛季只赢了9场比赛却收获2300万奖金，平均单场赢球奖已经超过250万，在中超绝对属于领先集团。
在两个月前，陆毅曾对外透露，俱乐部准备出台一项措施，即如果球队最终杀进前三拿到涯静众资格，所有输球所扣罚的奖金都将忽略不计。而如今，为了在低迷期振奋士气，陆毅更是直接表达了“无论怎样都不罚款，但打得好会有更多好处”的态度。“有本事你们就把剩余的九场球都拿下，冲进前三不仅可以把该扣除的负1000万变成正数拿回来，而且还有比这更大额的年终奖。”陆毅说道，而他同时也提到了第二项好处：“如果接下来比赛能打出最好状态，明年就可以提出新的工资待遇要求，现在就誓静重键时期。”
