社会越来越离不开网络营销，网站优化渐渐成为SEO的主导。相信在接下来的几年中，不管什么行业，基本都需要网站优化。大家在选择企业的时候，不必只将自己的芳心献给这些大的门户网站。我相信，更多的网站优化是在垂直门户或企业站里面奋斗着。只要不怕吃苦，只要有激情，这些网站优化人岗位同样会活的很精彩。没有不成功的岗位，只有不成功的人。
第一，网站优化和SEO优化是不同的，和同事处好关系
相信每个行业，或者每个网络人才培训企业对网站优化的要求是不同的。有些企业要求网站优化熟练使用PS、DW等，有些公司则不需要。不管怎样，多掌握一些知识是没错的。但我相信，社会分工越来越明确，在一个领域做到极致，前程不是问题。程序员和美工对网站优化是非常重要的，一定要和这些人搞好关系。在一定程度上，他们掌握你的专题上线时间和精美程度，以及一般人都看不到的代码，也就是网页的打开速度，一旦这些方面做得不够好，网站的流量很难得到大幅提升的。即使能力厉害了，也要谦逊一些，多和相关的同事沟通交流。另外，不可只看到其他网站优化同仁风光的一面，更多地要看看人家艰辛付出的时候，看看人家所处的企业背景。
第二，通过各种途径学习网络知识和工作中需要的技能
最简单的就是到书店买本书，利用业余时间学。还有就是参加业内活动，比如网站网站优化联盟组织的网站优化训练营，这就很好。当然，建议大家要有选择地去学习。我个人的体会就是，当你工作中或你本身急需某种技能的时候，你学起来会非常快的。当初我全身心学网站优化，一共用了不到两个月，买了书在公交车上看，业余时间上网看网站优化方面的帖子，向高手请教，和同仁交流。当然，在网站优化上面实践的时间比学的时间要长很多。我的感觉是，短期内在一个事情上花的时间和精力，比长期在某件事情花同样的时间和精力，效果会更好。曾经，我做梦的时候，都在琢磨如何设置关键词和标题。各种学习手段结合起来，进步的速度会更快。向别人学习就好比吃饭，只要把吃进去的这些东西消化了，让这些知识变成你自己的肌肉和血液，你才有可能变得更强壮。
第三，看准一个行业，职业可以换，行业尽量不要变
隔行如隔山、对一个行业的认识需要积累，这些大道理我就不啰嗦了。我所在的行业是教育行业，一来我学的就是师范专业，二来我毕业后一直在教育这个大行业里，只是前两年是在教辅报社，其后跳到教育培训行业。职场新人，选行业的时候最好是在刚毕业，或者大学还没毕业就考虑好自己想进入的行业。选什么样的行业呢?我认为是未来数年都会蓬勃发展的行业。我相信教育行业一直都会是朝阳产业，除非取消了高考，即使取消了高考，但小孩总得学习吧，只要有孩子需要学习，教育行业就不会落魄。从前阵子，很多教育培训机构接连赴美上市就可以看出一些端倪。
第四，找个好领导，可以少走很多弯路
这句话，不知道同仁们是否有同感呢?我的感觉是，跟着一个好“老大”(正直的、负责任的、专注的、有魄力的、能抗事的......)，你会很快地成长，即使薪水比较少也没关系，毕竟这只是暂时的。当然，如果你不幸没有找到这样的老大，那你就成长为这样的老大。就好比在NBA，如果和一个超级巨星在一起训练、打球，那这个人一定可以很快成长，当然，那状元榜样们就是老大的苗子。有点扯远了，总之，我认为好的领导比薪水多少更重要。
第五，不以毁掉人脉作为高升的阶梯
当一个人发展到一定程度，人脉就开始发挥作用了。如果过多地想要获得职位上的提升，一定不要把曾经带过你的人踩在脚下，除非那个人能力实在太差，这种情况几乎不可能。我相信那些互联网大佬们，每个人都积累了很多人脉，有些事情，并不是某个人多厉害才成事的，而是有很多很牛的支持者。对于职场新人、网站优化新手，建议去和前辈们有原则地搞好关系。万万不可当面一套背后一套，一时的成功可能换来更长时间的示意，最终必然得不偿失。
第一，网站优化和SEO优化是不同的，和同事处好关系
相信每个行业，或者每个网络人才培训企业对网站优化的要求是不同的。有些企业要求网站优化熟练使用PS、DW等，有些公司则不需要。不管怎样，多掌握一些知识是没错的。但我相信，社会分工越来越明确，在一个领域做到极致，前程不是问题。程序员和美工对网站优化是非常重要的，一定要和这些人搞好关系。在一定程度上，他们掌握你的专题上线时间和精美程度，以及一般人都看不到的代码，也就是网页的打开速度，一旦这些方面做得不够好，网站的流量很难得到大幅提升的。即使能力厉害了，也要谦逊一些，多和相关的同事沟通交流。另外，不可只看到其他网站优化同仁风光的一面，更多地要看看人家艰辛付出的时候，看看人家所处的企业背景。
第二，通过各种途径学习网络知识和工作中需要的技能
最简单的就是到书店买本书，利用业余时间学。还有就是参加业内活动，比如网站网站优化联盟组织的网站优化训练营，这就很好。当然，建议大家要有选择地去学习。我个人的体会就是，当你工作中或你本身急需某种技能的时候，你学起来会非常快的。当初我全身心学网站优化，一共用了不到两个月，买了书在公交车上看，业余时间上网看网站优化方面的帖子，向高手请教，和同仁交流。当然，在网站优化上面实践的时间比学的时间要长很多。我的感觉是，短期内在一个事情上花的时间和精力，比长期在某件事情花同样的时间和精力，效果会更好。曾经，我做梦的时候，都在琢磨如何设置关键词和标题。各种学习手段结合起来，进步的速度会更快。向别人学习就好比吃饭，只要把吃进去的这些东西消化了，让这些知识变成你自己的肌肉和血液，你才有可能变得更强壮。
第三，看准一个行业，职业可以换，行业尽量不要变
隔行如隔山、对一个行业的认识需要积累，这些大道理我就不啰嗦了。我所在的行业是教育行业，一来我学的就是师范专业，二来我毕业后一直在教育这个大行业里，只是前两年是在教辅报社，其后跳到教育培训行业。职场新人，选行业的时候最好是在刚毕业，或者大学还没毕业就考虑好自己想进入的行业。选什么样的行业呢?我认为是未来数年都会蓬勃发展的行业。我相信教育行业一直都会是朝阳产业，除非取消了高考，即使取消了高考，但小孩总得学习吧，只要有孩子需要学习，教育行业就不会落魄。从前阵子，很多教育培训机构接连赴美上市就可以看出一些端倪。
第四，找个好领导，可以少走很多弯路
这句话，不知道同仁们是否有同感呢?我的感觉是，跟着一个好“老大”(正直的、负责任的、专注的、有魄力的、能抗事的......)，你会很快地成长，即使薪水比较少也没关系，毕竟这只是暂时的。当然，如果你不幸没有找到这样的老大，那你就成长为这样的老大。就好比在NBA，如果和一个超级巨星在一起训练、打球，那这个人一定可以很快成长，当然，那状元榜样们就是老大的苗子。有点扯远了，总之，我认为好的领导比薪水多少更重要。
第五，不以毁掉人脉作为高升的阶梯
当一个人发展到一定程度，人脉就开始发挥作用了。如果过多地想要获得职位上的提升，一定不要把曾经带过你的人踩在脚下，除非那个人能力实在太差，这种情况几乎不可能。我相信那些互联网大佬们，每个人都积累了很多人脉，有些事情，并不是某个人多厉害才成事的，而是有很多很牛的支持者。对于职场新人、网站优化新手，建议去和前辈们有原则地搞好关系。万万不可当面一套背后一套，一时的成功可能换来更长时间的示意，最终必然得不偿失。