某位网友的跑跑新创意 【专题讨论】 优点:最后的爆击 无视黄金盾,克制盾车家族 弱点:可以被宠物、车辆本身防御 思路: 法老防御太强了必须死!天马防御太强了必须死!他们死了TC出2015年的3880就不用再加属性了!特么的无改五属性都出来了以后还怎么玩。明年TC准备8属性? (2)将某种道具完全替换成另一种的车子 风险:可能会颠覆玩法 例1:加速器100%转化为天使道具 例2:水苍蝇100%转化为水炸弹 例3:电磁波100%转化为飞碟 例4:100%将获得的自爆转化为加速器且100%将获得的加速器转化为乌云 思路:以前的车子都是将道具升级为更高级,但本质上没有改变原功能,如今道具车越出越多,围绕的却只有对道具的升级和对车速的提高,严重影响了游戏性和天成有关部分的节操。 (3)新的车队赛模式 可以3V3或4V4对抗,比较两队玩家完成的人数和先后判定胜利(先看人数,再看先后), 第一名跑完后有30秒的等待时间,期间跑完的人可以进行翻牌和观看其他队友的位置。 若八人比赛中,最终完成比赛的时间不超过1分钟或最终完成的车手不超过2人(3V3)、3人(4V4),视为平局。 平局双方各加5分,若一方有玩家在比赛刚开始时掉线,视为平局。 优点:开挂的死一边去吧,有种40S?有种30S? 缺点:队友拖后腿……慢性挂狗……全队开挂...以及确实因为实力导致的完成人数不足无奈平局……还是有待改进啊。。 思路:去他的40秒完成挂。 (4)车队好评等级 非所评价车队、且建立帐号超过3个月、帐号游戏币消费超过800游戏币(含)的帐号每月拥有对其他至多十个车队,每个车队一次好评或差评的机会。 好评与差评相抵,同时每月进行排名,赠送车队积分或全体队员好评奖励,差评过多的车队,其进行车队赛时获得的积分减半(可以申诉恶意差评) 优点:民主投票,素质差的队…… 缺点:小车队被无视,小号互评,暗中买通…… (5)车队普通模式加成 加入车队的玩家,每局比赛(多人游戏内道具赛、竞速赛)后获得的经验、金币+50%,此后车队等级每增一级,加成便+25%, 车队升级时,所有队员获赠一个车辆礼盒(随机获得HT以上365天商店车辆) 为车队获得积分的队员在退出车队时可以获得等同于车队等级的K币和等同于获得积分的10倍的金币。 每个帐号首次加入车队获得 NEW车队赛气球(100个)、马拉松HT(30天)、酷币(5个) 每天都有车队赛任务(无车队亦可参加) 优点:提高车队积极性,并将车队的福利扩展到普通游戏;以及退出车队获得补偿奖励 缺点:也许会导致“一些人”涌入 思路:比等级更公正。 (6)新界面忧化 ①翻牌、胜利、完成、开始、最后一圈等文字全部换掉,现在的太丑了还有棱角 ②车库道具内增加“常有”一栏,方便找到道具 ③小地图左上角的TAP字样美化并添加说明(比赛开始时随机出现的说明) ④选择地图允许第二种方式(全随机、常用地图选择、人气地图选择、经典系列选择、主题系列选择) 与现有地图主题选择制可以并存,选择画面内只分为全随机(所有随机)、常用地图(因人而异)、人气地图(原来人气随机的地图,现在可以既可随机也可直接选)、经典or主题(经典即城镇冰河森林沙漠矿山墓地这些,主题即之后出的所有地图,这样区分不会为了找一个主题而太花时间。) (7)其他的 ①多人游戏道具赛新增快速速度和无改模式 ②将车队赛放到道具赛、竞速赛下方,双人竞速放到竞速赛来(虽然已经被TC偷偷关掉了) ③将几种特别的道具模式常态开放化 ④定期开放夺旗赛、BOSS战这些冷门且不更新的模式的任务 ⑤增加获得酷币的途径(每周任务、登录赠送) ⑥强烈要求修改挑战者第37关!!!!! ⑦禁止新手进入普通的道具赛、竞速赛频道!!!!! ⑧允许新旧音乐共存! (8)玩家实力定期考证 任何时候,玩家可以进入技术测试关卡,由系统评定实力等级(可以随时更新),多人游戏新增房间限制(限制实力等级多高或多低或限制等级) 未进行过考证的玩家将不能进入所有的限制房间,考证每月月底失效,需重新挑战。 (9)房间属性与限制 房主可以直接修改房间的模式(在人数可通用的情况下)、房间名字、房间速度、改装或装备限制、等级限制、实力限制。 在理想的情况下加速车辆等级限制…… (10)被踢的玩家在10分钟内不能回到原房间。 当然,实现这些的可能性是0.00% [/t] 点击在新窗播放 |
[经验心得] 【专题讨论】某位网友的跑跑新创意
阅读:20回复:19
-
[ 此帖被椎名真白酱丶在2014-04-03 14:46重新编辑 ]- 天不及海2014-04-03+2 DB
- 好想法。希望TG看得见。
- 未来v丶2014-04-03+88 DB
- ❤未来包包 笑纳❤
- 星期舞丶2014-04-03+1 DB
- 想法很好,只有创新一个游戏才不会被玩家厌倦
- 卩灬四少丿2014-04-03+1 DB
- 有想法
- 倒序阅读 只看楼主
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-